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ECONOMIA DEI GRUPPI, DM 509/1999
AA 2009-2010
Prof. E. Comuzzi
VERSIONE ITALIANA
Obiettivo
Il corso si propone di approfondire il tema dei gruppi e
delle altre forme di aggregazione aziendale e quello dei
modelli per la misurazione delle loro performance. In
particolare, si vuole fornire in maniera sufficientemente
strutturata i concetti, le metodologie e gli strumenti che
guidano il management aziendale nella determinazione e nel
governo del valore e della performance di gruppo.
Argomenti trattati
1. I gruppi aziendali e le altre forme aggregative
Le molteplici forme di aggregazione aziendale. I gruppi
aziendali, le aggregazioni tra aziende, le reti di aziende.
I caratteri distintivi e alcuni possibili schemi per la
lettura delle loro caratteristiche.
2. La misurazione della performance nelle aggregazioni e
nelle imprese appartenenti alle aggregazioni. Alcune
considerazioni preliminari
I significati di misurazione e di performance in un contesto
aggregativo. Un possibile processo di misurazione della
performance. Le condizioni di contesto per lo svolgimento
dei processi.
3. La misurazione della performance nella prospettiva del
bilancio d’esercizio di gruppo. Il modello del bilancio
consolidato
Il bilancio di gruppo destinato a pubblicazione. L’area di
aggregazione e l’identificazione dei soggetti; il
consolidamento dei valori; il trattamento delle
partecipazioni; il trattamento delle operazioni infragruppo;
le strutture del bilancio di gruppo; i principi e i criteri
di valutazione nel bilancio di gruppo.
4. La misurazione della performance nella prospettiva del
bilancio per altre forme di aggregazione tra aziende. Il
modello del bilancio aggregato
L’aggregazione dei valori con riferimento ad altre forme di
aggregazione tra aziende.
5. La misurazione della performance delle aggregazioni e
delle imprese che ne fanno parte
I modelli unidimensionali e multidimensionali per la
valutazione della performance di gruppo. Analisi delle
principali proposte, della loro portata segnaletica, dei
limiti e delle potenzialità. La misurazione della
performance del gruppo e dell’impresa appartenente al
gruppo. La misurazione della performance dell’impresa
appartenente al gruppo.
6. Il laboratorio formativo
I casi aziendali, lo sviluppo di project works, parlano i
protagonisti d’azienda.
Riferimenti bibliografici e letture
Il materiale di supporto, le letture integrative, i
documenti, i casi aziendali e i siti internet specifici
saranno comunicati dal docente all’inizio e durante lo
svolgimento del corso. Alcuni materiali sono consultabili
nel sito www.eugeniocomuzzi.it
Prova d’esame
L’esame prevede una prova scritta e una prova orale
eventuale. Potranno essere attivate ulteriori modalità di
accertamento del profitto quali prove intermedie sul
programma d’esame.
Orario di ricevimento studenti
Consultabile su Internet nei siti www.uniud.it e
www.eugeniocomuzzi.it.
Propedeuticità
Economia Aziendale, Ragioneria 1.
Ragioneria 2 (suggerito), Metodologie 1 (suggerito)
ENGLISH VERSION
Purpose
The aim of the course is to study in depth the theme of the
groups and the other aggregative models between enterprises
and the topic of the measurement and governance of the value.
In particular, the course will develop the analysis of the
principles, the methodologies and the tools leading managers
in the measurement and governance of value in an aggregative
context.
Contents
1. Groups, networks, other aggregative forms and models
Models and configurations of enterprise aggregations. Groups
of enterprises, aggregations between enterprises, networks.
Models and conceptual frameworks to analyze the aggregative
characteristics.
2. Measurement of performance in an aggregative context.
Some introductory notes
Meaning of measuring and performance. Suggested processes
and models to measure performance and the context conditions.
3. Measurement of group performance. The point of view of
the financial annual report in the group
Financial annual report. Purposes, characteristics, targets,
technicals. Accounting literature; Italian and International
accounting statements, civil law and tax law. Purpose and
mail principles; applicational framework and reporting
standards; applcational framework and specific evaluation
criteria and accounting policies
4. Measurement of network performance. The point of view
of the financial annual report in networks and other
aggregative models
Values aggregation referred to other aggregative models.
5. Measurement of group and enterprise performance
Unidimensional and multidimensional models to measure
performances of groups. Analysis of the main proposals,
features, benefits and limits. Value-based models to measure
performances of groups. Analysis of the main proposals,
features, benefits and limits.
6. Formative laboratory
Case studies, project works, meetings with entrepreneurs and
cfo.
Reading List
References regarding books, papers, reviews and specific web
sites will be communicated at the beginning and during the
course. Some material available on web site
www.eugeniocomuzzi.it
Examination
Written examination and possible oral test. Other
examination forms such as pre-test will be proposed during
the course
Teacher’s meeting timetable
On specific web sites: www.uniud.it and
www.eugeniocomuzzi.it
Requirements
Economia Aziendale, Ragioneria 1
Ragioneria 2 (suggested), Metodologie 1 (suggested)
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