m2

Eugenio Comuzzi

METODOLOGIE 2, DM 509/1999

AA 2009-2010
Prof. E. Comuzzi
 

Programma

 

VERSIONE ITALIANA

 

Obiettivo
Il corso si propone di approfondire il tema della misurazione e del governo del valore e della performance aziendale. In particolare, si vuole fornire in maniera sufficientemente strutturata i principi, le metodologie e gli strumenti che guidano il management aziendale nella determinazione e nel governo del valore e della performance d’impresa.

Argomenti trattati
1. La misurazione della performance e del valore aziendale. Alcune considerazioni preliminari
I significati di misurazione, di performance e di valore. Un possibile processo di misurazione della performance e di determinazione del valore. Le condizioni di contesto per lo svolgimento dei processi.
2. La misurazione della performance e del valore nelle imprese che mantengono o aggiustano la configurazione strategico-gestionale-strutturale
Il mantenimento e il consolidamento. Performance e valore.
3. La misurazione della performance e del valore nelle imprese che modificano la configurazione strategico-gestionale-strutturale
La business idea e lo start up. La crescita interna ed esterna. La razionalizzazione, il ridimensionamento, la riorganizzazione e la ristrutturazione. Performance e valore
4. La misurazione della performance e del valore nelle imprese in cambiamento e i sistemi di controllo
Il controllo strategico e operativo come guida nei processi di cambiamento
5. Il laboratorio formativo
I casi aziendali, lo sviluppo di project works, gli incontri con i protagonisti d’azienda.


Riferimenti bibliografici e letture
Il materiale di supporto, le letture integrative, i documenti, i casi aziendali e i siti internet specifici saranno comunicati dal docente all’inizio e durante lo svolgimento del corso. Alcuni materiali sono consultabili nel sito www.eugeniocomuzzi.it
Prova d’esame
L’esame prevede una prova scritta e una prova orale eventuale. Potranno essere attivate ulteriori modalità di accertamento del profitto quali prove intermedie sul programma d’esame.
Orario di ricevimento studenti
Consultabile su Internet nei siti www.uniud.it e www.eugeniocomuzzi.it.
Propedeuticità
Economia Aziendale, Ragioneria 1
Ragioneria 2 (consigliato), Metodologie 1 (consigliato)
 

 

ENGLISH VERSION

 

Purpose
The aim of the course is to study in depth the topic of the measurement and governance of the value and business performance. In particular, the course will develop the analysis of the principles, the methodologies and the tools leading managers in the measurement and governance of value in enterprises.

Contents
1. Measurement of enterprise performance and value. Some introductory notes
Meaning of measuring, performance and value. Suggested processes and models to measure performance and value and the context conditions.
2. Measurement of enterprise performance and value. Maintaining or adjusting the strategic-managerial-structural configuration
Perfomance and value.
3. Measurement of enterprise performance and value. Changing the strategic-managerial-structural configuration
Business idea and start up. Internal and external development. Corporate rationalization. Corporate reorganization and corporate restructuration. M&A. Perfomance and value.
4. Measurement of enterprise performance and value. The role of control systems
Measurement of performance, control systems and corporate riorganizations.
5. Formative laboratory
Case studies, project works, meetings with entrepreneurs and cfo.

Reading List
References regarding books, papers, reviews and specific web sites will be communicated at the beginning and during the course. Some material available on specific web site www.eugeniocomuzzi.it
Examination
Written examination and possible oral test. Other examination forms such as pre-test will be proposed during the course.
Teacher’s meeting timetable
On specific web sites: www.uniud.it, www.eugeniocomuzzi.it
Requirements
Economia Aziendale, Ragioneria 1
Ragioneria 2 (suggested), Metodologie 1 (suggested)
 

 

 

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Profilo Personale

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Didattica

   R11 e 2 DM 270/2004

   R2 Conv. Uniud

   M1 DM 509/1999

   M2 DM 509/1999

   EG DM 509/1999

   Tesi

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